« L’année dernière, on a senti une baisse en
raison de la crise économique », a commenté Catherine Bourque-Barrette,
conseillère à la direction du placement chez Emploi-Québec, soulignant que la
progression annuelle se chiffre normalement à 3 %. La majorité des postes offerts
sont liés aux secteurs des services et de la restauration, qui ont besoin de
plusieurs nouveaux employés pendant la saison estivale. Le site de placement
d’Emploi-Québec s’adresse aux jeunes de plus de 14 ans qui recherchent un
emploi dans le secteur privé ou public.
Selon des données de Statistique
Canada, le nombre d’emplois à temps partiel occupés par des jeunes de 14 à 24
ans a enregistré une progression de 6000 postes le mois dernier. Il s’agit d’un
bond de 2 % par rapport à mai 2009. Cette catégorie d’emploi a cependant grimpé
de 12 % depuis le creux d’octobre 2009. Emploi-Québec estime que 40 % des
postes disponibles sont destinés aux candidats du secondaire, alors que les
collégiens et les universitaires se partagent 27 % et 33 % des emplois offerts.
Le gouvernement du Québec ne recense pas le taux de placement des travailleurs
étudiants, mais on estime que la majorité des postes affichés sur le site
d’Emploi-Québec trouvent preneur. « On a 44 000 candidats en recherche et 30
000 postes disponibles », a illustré Catherine Bourque-Barrette, précisant que
plusieurs candidats trouvent un emploi sans l’intermédiaire d’Emploi-Québec. Les
chercheurs d’emplois qui n’ont pas encore trouvé de travail estival ont encore
des chances, puisque 1369 postes demeurent disponibles sur le site d’Emploi-Québec.
L’emploi étudiant se porte également
bien dans le secteur universitaire, où les offres d’emplois et de stages sont
aussi nombreuses cette année qu’avant la récession. « On est de retour aux
niveaux de 2008! », a exprimé Richard Buteau, directeur du Service de placement
de l’Université Laval, soulignant que près de 1000 offres d’emplois et de
stages étaient affichés sur le site de l’Université Laval en prévision de
l’été. L’an dernier, les étudiants de l’Université Laval peinaient à dénicher
un poste dans certains secteurs comme le génie, même si la récession a été
moins virulente dans la capitale nationale en raison de la présence de la
fonction publique.
« Quand tu mets des travailleurs à pied, tu n’embauches pas
de stagiaires », a commenté Richard Buteau. Selon le Service de placement de
l’Université Laval, les employeurs sont nombreux à courtiser les finissants
universitaires actuellement. « Ça va très bien pour les diplômés en Droit, en
Sciences de la santé, en Éducation et on manque de monde dans le secteur du
Génie et en informatique », a conclu Richard Buteau.
Emplois étudiants au Québec
30 000 postes offerts chez Emploi-Québec
uniquement
Un bond de 6,7 % en un an
Travail à temps partiel chez les jeunes de 15
à 24 ans : recul de 2 % en 2009 par rapport à 2008, bond de 2 % en mai 2010 par
rapport à 2009
