SantÉ et mieux-Être en entreprise

Dans le but d’optimiser le capital humain au sein
des entreprises et ainsi en redéfinir le succès, Ressour-C revient en force en
2013 pour une deuxième édition et se décline en deux évènements distincts: un salon-exposition sur le
mieux-vivre en entreprise à Montréal le 15 mars 2013 et une retraite exécutive avec conférenciers à
Mont-Tremblant les 24 et 25 mai 2013. Ces évènements sont placés sous la présidence d’honneur de Jocelyna
Dubuc, présidente directrice générale des Spas Eastman.

La porte-parole officielle de Ressour-C est
Kathy Tremblay, athlète canadienne de triathlon et deux fois participante aux Jeux Olympiques,
maintenant consultante dans l’implantation de programmes de mise en forme en entreprise.JocelynaDubuc et Kathy
Tremblay participeront activement aux deux évènements afin de partager leur expertise
respective sur les enjeux associés au mieux-vivre en entreprise.

L’ÉCONOMIE
DU BONHEUR, ÇA SE MESURE!

Le Québec saura-t-il s’inspirer du Bouthan, pays
voisin du Népal, qui a instauré en 1972 l’indice du Bonheur National Brut (BNB)
reposant sur des valeurs spirituelles et servant à guider l’établissement de plans économiques et de développement pour le pays?
Chose certaine, les statistiques à l’égard de la santé et du mieux-être en
entreprise sont éloquentes, voire même alarmantes:

Au Canada, on estime à 14 G$ les
coûts annuels liés au stress au travail;

6 travailleurs très stressés sur 10 indiquent que
le travail est leur principale source de stress¹

Les coûts liés aux problèmes de santé
représenteraient jusqu’à 17% de la masse salariale et les indemnités
financières auraient grimpé de 700% en cinq ans; ²

Il y a 15 ans, 30% des absences étaient liées à
la maladie mentale; en 2012, ce pourcentage a grimpé entre 50 et 60%;³

Seulement 15 % des entreprises canadiennes ont un
programme de santé etmieux-être au travail; ⁴

Selon différentes études, chaque dollar investi
pour la santé en entreprise rapporte un retour sur l’investissement allant de
1,50$ à 4$.⁵

IL
COÛTE PLUS CHER DE NE RIEN FAIRE…

«C’est en constatant les nombreuses alarmes sonnées
sur la problématique de la santé et du mieux-être en entreprise que nous avons décidé de lancer l’an
dernier les évènements Ressour-C qui ont connu un vif succès,» souligne Béatrice Javaudin, présidente
de Clientis et promoteur des évènements Ressour-C. «Ceci nous a motivé à développer une nouvelle formule
déployée en deux temps cette année avec toujours pour objectif ultime d’outiller et
d’inspirer les gestionnaires qui sont motivés à instaurer une culture de mieux-vivre au sein de leur entreprise.
Le message est clair: comme il coûte plus cher de ne rien faire, il vaut mieux
passer à l’action. Nous sommes confiants que les entreprises sauront adhérer à l’importance d’investir dans le bonheur et le
mieux-être de leurs employés.»

SALON-EXPOSITION
À MONTRÉAL : POUR RENCONTRER LE WHO’S WHO DU MIEUX-VIVRE EN ENTREPRISE

Dans le cadre de cet évènement, une vingtaine
d’exposants spécialisés offrant des produits et services directement reliés au mieux-vivre en entreprise
seront présents à l’Hôtel Le Westin à Montréal, de 11 h 30 à 14 h. Une conférence d’ouverture sera présentée
par Marc Boilard, membre du Barreau et médiateur accrédité du bureau de conférenciers
Orizon, et la docteure en nutrition Madame Isabelle Huot sera sur place pour dédicacer son nouveau livre
Le programme Kilo Solution.

RETRAITE
EXÉCUTIVE À MONT-TREMBLANT: UN INCONTOURNABLE POUR LES GESTIONNAIRES

Cet évènement haut de gamme prendra place au Centre
des Congrès Tremblant les 24 et 25 mai 2013. Conférences, tables rondes, activités de réseautage
et activités ludiques seront au programme.De plus, le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au
travail offrira des formations en ligne et remettra des attestations sur place. Les évènements Ressour-C sont également possibles
grâce à la généreuse contribution de partenaires: Destination Affaires Tremblant, Tourisme
Mont-Tremblant, QVC Inscript, Infopresse, Spa Eastman et bien d’autres!

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