Fuller Landau LLP et l’école de gestion John-Molson de l’Université Concordia ont annoncé hier les
gagnants des Prix d’entrepreneuriat familial Fuller Landau. Ces prix, créés il
y a trois ans, récompensent les entreprises familiales québécoises qui se
démarquent en adoptant des politiques et des pratiques de gestion favorables à
la communauté et qui stimulent la croissance économique.
Image24, couronnée lauréate dans la catégorie moyenne entreprise, est
une division du centre d’appels Télé-Page, un leader primé de l’industrie des
communications depuis 1970. Les juges ont salué le succès financier de
l’entreprise, son habileté à évoluer au rythme des nouvelles technologies et la
création de sa Fondation de l’art pour la guérison.
Allez Up, gagnante dans la catégorie petite entreprise, est un centre
d’escalade intérieure fondé en 1996 et acquis par la famille Richer-de la
Plante en septembre 2003. Les juges ont été impressionnés par le dynamisme
entrepreneurial du centre, son dévouement envers la communauté et son esprit
familial positif, des qualités qui en ont fait le gagnant tout indiqué pour
cette catégorie.
« Pour Fuller Landau, il s’agit d’un honneur que
d’offrir une reconnaissance bien méritée à certaines des plus grandes
entreprises familiales du Québec. Toutes nos félicitations aux gagnants »,
a affirmé Michael Newton, associé directeur de Fuller Landau SENCRL. « Nous
avons reçu un nombre record de mises en candidature cette année, et les juges
se sont dits impressionnés par tous les candidats, a indiqué Alexandra Dawson,
professeure adjointe en gestion à l’école de gestion John-Molson et présidente
du jury. Leurs décisions n’ont pas été faciles à prendre. »
Les lauréats ont été évalués
en fonction de leur succès financier, de la qualité de leurs liens d’affaires
et familiaux, de la participation multigénérationnelle, de leur contribution à
la communauté et à l’industrie, ainsi que de l’innovation dans leurs pratiques
ou stratégies d’affaires. Les candidatures ont été révisées par un jury composé
de cinq membres votants : Alexandra Dawson, du département de gestion de
l’école de gestion John-Molson, Terry Didus, associé chez Heenan Blaikie
S.E.N.C.R.L., J. Sebastian van Berkom, président et chef de la direction de van
Berkom et Associés inc. et les lauréates de l’an passé, Danièle Henkel,
fondatrice et présidente des Entreprises Danièle Henkel, et Natanya Khazzam de
Heritage Linencraft.
Au cours de la cérémonie, un prix a également été attribué à Vicky
Bourke, Agnes Katsouros, Daisy Niang et Same Robin pour la meilleure
présentation étudiante sur les entreprises familiales, laquelle traitait de
l’entreprise Verti Store. Ce travail devait être remis dans le cadre de leur
cours portant sur les entreprises familiales offert à l’école de gestion
John-Molson. Les juges (M. Ronald Abraira et M. Mohamed Meskaoui, gagnant du
prix pour la meilleure présentation étudiante sur les entreprises familiales de
2011), ont estimé que le rapport remis par les étudiants était exhaustif et
bien écrit. Les juges ont félicité les élèves pour leur application des
théories, leur analyse approfondie, leur raisonnement et la qualité de leur
écriture.
Les gagnants ont été annoncés
lors du déjeuner de remise des Prix d’entrepreneuriat familial Fuller Landau à
l’école de gestion John-Molson le 13 mai dernier. Pour de plus amples
renseignement concernant les prix, cliquez sur le lien suivant : http://bit.ly/uNLdmO.
À PROPOS DE FULLER LANDAU S.E.N.C.R.L.
Fuller Landau S.E.N.C.R.L., qui célèbre cette année son 50e
anniversaire, est un cabinet de comptables professionnels agréés et de
conseillers auprès des entreprises constitué de jeunes associés dynamiques et
de conseillers d’expérience chevronnés qui se consacrent à faire fructifier
l’actif net de leurs clients actuels et futurs. Figurant aux classements des
magazines Canadian Business et Maclean’s comme l’une des entreprises
qui se sont illustrées pour l’excellence de leur milieu de travail et de leur
offre de services, Fuller Landau S.E.N.C.R.L., qui compte plus de 100 employés,
offre une vaste gamme de services financiers. La réussite du cabinet, établi
depuis 1963, repose sur les huit principes fondamentaux qui
l’animent : l’excellence, la fiabilité, l’innovation, la passion, le
leadership, l’esprit d’équipe et l’empathie. Fuller Landau S.E.N.C.R.L. est
membre de la Leading Edge Alliance (www.leadingedgealliance.com), un réseau
mondial de cabinets-conseils et d’expertise comptable indépendants. Pour en
savoir davantage sur Fuller Landau S.E.N.C.R.L., visitez www.flmontreal.com.
À PROPOS DE L’ÉCOLE DE GESTION JOHN-MOLSON
L’école de gestion John-Molson de l’Université Concordia figure parmi
les plus grandes écoles de commerce anglophones du Canada. Elle a pour mission
de faire des futurs dirigeants des citoyens responsables, capables de gérer un
environnement d’affaires mondialisé, complexe et durable. Elle compte plus de 44 000
diplômés dans le monde entier. Pour en apprendre davantage au sujet de l’école
de gestion John-Molson, visitez johnmolson.concordia.ca.
