Les employés
en détresse, en invalidité ainsi que les équipes à bout de souffle sont en augmentation
constante dans les entreprises québécoises. Les coûts engendrés par les
problèmes de santé en milieu de travail, la santé psychologique figurant en
tête de liste, représentent chaque année des milliers de dollars. En plus des
conséquences sur l’individu, les problèmes de santé mentale entraînent un taux
élevé d’absentéisme, une baisse de productivité et une rotation importante du
personnel.
Le stress, les
relations de travail conflictuelles, le manque de reconnaissance, la surcharge
de travail et les exigences professionnelles hors normes conjuguées à celles de
la vie familiale et à d’autres impératifs sociaux sont les principales causes
des problèmes de santé mentale en milieu de travail. Préoccupé par la détresse
psychologique des travailleurs et fasciné par le langage imagé, Michel Delage,
un spécialiste en développement d’objets d’apprentissage mnémotechniques, a mis au point le jeu 55 icônes pour aider les
entreprises et les individus à mieux identifier les sources d’ambigüité
personnelle.
Il est
souvent extrêmement difficile pour une personne de communiquer ouvertement sa
détresse, un besoin plus grand de reconnaissance ou un sentiment d’isolement. Inspiré
du fameux color test de Max Lüscher
en psychologie de la
personnalité et le fruit de plusieurs années de recherche, 55 icônes permet de créer un espace virtuel de rencontres stimulant
l’imaginaire des participants à travers des exercices de projection et à l’aide
d’images abstraites ou de représentations symboliques telles que les couleurs. Réalisé
en groupe, le jeu facilite donc les échanges et stimule la communication.
« Les exercices projectifs facilitent le partage d’expériences
personnelles et servent d’ancrage visuel », souligne Michel Delage. Toujours selon le
concepteur du jeu, les images projectives permettent de réduire à sa plus
simple expression la complexité d’une source d’ambigüité dont il est difficile
de connaître l’origine ou d’en imager le développement. Le jeu 55 icônes est à
la fois un jeu et un outil pédagogique extrêmement polyvalent destiné à des
conseillers en ressources humaines, des intervenants psychosociaux, des coachs d’affaires
ou à toute personne souhaitant apprendre à mieux se connaître.
Utilisé en
milieu de travail, scolaire ou carcéral, ou encore comme support pour les
intervenants psychosociaux, le jeu 55 icônes peut aider à consolider des
équipes, à déceler des tensions entre des individus, à détecter l’existence de
détresse psychologique, à améliorer les aptitudes communicationnelles, à vivre
un changement organisationnel, à parler d’un événement traumatisant, à
augmenter les compétences relationnelles, etc. Quels que soient les objectifs,
cet outil a autant d’utilisations possibles qu’il existe de situations
professionnelles ou personnelles.
Les professionnels
et les individus préoccupés par la santé psychologique et désirant en apprendre
davantage sur le jeu 55 icônes sont invités à participer à une soirée d’initiation
le 26 ou le 27 juin prochain au 5965, avenue du Parc, Montréal. L’inscription
au coût de 20 $ est obligatoire. Pour s’inscrire, il suffit de se rendre sur
le site Internet de 55 icônes au
