« Pourriez-vous, s’il vous plaît, m’indiquer la direction que je dois prendre? »
« L’endroit m’importe peu… » dit Alice. « Alors la direction que vous prenez importe tout aussi peu », dit le Chat (extrait d’Alice au Pays des Merveilles).
Quand je rencontre un client pour la première fois, c’est la première chose que nous regardons ensemble. Quel est son but ultime? Quels sont ses objectifs? Comment saura-t-il s’il les a atteints? Le rythme de vie étant ce qu’il est, on passe rapidement à l’action sans prendre le temps de penser au pourquoi de nos actions.
Avant de s’engager dans un plan d’action, il est important de bien définir les résultats souhaités, de confirmer sa vision et surtout la raison d’être de cette vision. Souvent, on prend une décision parce que c’est à la mode, ou parce que les collègues le font ou bien parce que le patron le veut! Reprenez le contrôle et établissez les critères qui vous permettront de décider ce qui est important ou non pour vous.
SAVEZ-VOUS DÈS LE DÉPART OÙ VOUS VOULEZ ALLER…
• Lorsque vous débutez un projet?
• Au début de la journée, de la semaine, de l’année?
• Lors de votre évaluation annuelle?
• Avant une rencontre importante avec votre patron?
• Avant une entrevue pour une promotion ou un nouveau poste?
• etc.
Y a-t-il un domaine de votre vie, qui pourrait bénéficier de l’habitude 2, c’est-à-dire d’un temps d’arrêt qui vous permettrait de confirmer où vous voulez aller et pourquoi? Vous savez, nous créons tout deux fois. Une première fois mentalement et une deuxième fois physiquement.
À la première étape, vous devez créer un énoncé de mission personnel qui orientera votre vie. « Un énoncé de mission personnel est une sorte de constitution qui dicte toutes vos décisions. Les personnes très efficaces tracent elles-mêmes leur avenir au lieu de laisser d’autres personnes, leur environnement ou les circonstances décider à leur place. » Stephen Covey.
QUELS SONT LES AVANTAGES :
• Clarifie ce qui est important pour vous.
• Centre votre attention sur l’essentiel.
• Aide à créer sa vie avant que d’autres ne le fassent pour vous.
• Dirige vos décisions quotidiennes.
• Donne une vision plus précise du sens et du but de votre vie.
En plus de créer votre mission de vie, l’habitude no 2 pousse un peu plus loin en identifiant chaque rôle. Un rôle peut être personnel ou professionnel : mère, conjointe, patron, employé, collègue, amie, leader, etc. Pour chaque rôle, identifiez quel est votre mini-mission.
CARACTÉRISTIQUES CLÉS D’UN ÉNONCÉ DE MISSION PERSONNEL EFFICACE :
• Exprime des principes d’efficacité qui produisent des résultats positifs.
• Donne un sens et un but à votre vie.
• Vous stimule et vous inspire.
• Laisse transparaître vos valeurs et votre vision.
• Exprime le meilleur de vous même.
• Vous vous sentez bien juste à l’entendre.
Un énoncé peut être long ou court. Vous pouvez le garder confidentiel ou bien le partager. Un énoncé représente votre vision du futur. Avoir un énoncé c’est comme avoir une carte géographique avant de vous rendre à l’endroit que vous voulez visiter. Imaginez-vous à Toronto avec une carte de Montréal! Pas très utile. Le travail que vous faites pour trouver votre mission consiste à vous assurer que vous avez tous les outils en main pour faire votre voyage.
Voici un dernier exercice que je trouve utile. Écrivez votre nécrologie détaillée. Écrivez-la comme si vous saviez que vous alliez mourir de vieillesse à 105 ans. Écrivez tout ce que vous aimeriez avoir accompli pendant cette longue vie. Quand vous vous relirez, vous aurez une meilleure idée de votre mission.
Pour plus d’information sur ce sujet, je vous invite à lire le livre Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent de Stephen Covey.