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Besoin d’aide?

«Nous ne pouvons pas traverser la vie sans avoir besoin de l’aide d’autres personnes. La vie est trop complexe pour apprendre tout ce qu’il faut savoir par soi-même. C’est pourquoi il existe des spécialistes, des coachs, des consultants, des mentors et des experts. Mais, des problèmes peuvent se produire lorsque nous acceptons des conseils de personnes qui ne sont pas qualifiés pour donner ces informations ». (Bob Eager)

Dans mes années d’expérience en tant que vice-présidente et maintenant comme coach exécutive, j’ai vu et je vois encore beaucoup de fraudes. La première règle apprise lorsque j’ai pris mon cours de coaching c’était: vivre ce que l’on coach. Soyez l’exemple parfait de ce que vendez comme service. Il y a beaucoup de mauvais conseils qui sont donnés et acceptés. On voit des gens qui vont à des conférences et qui écoutent des conférenciers qui n’ont pas réussi dans leur domaine. Malheureusement, il y a encore beaucoup de personnes qui sont naïves et qui recherchent la manière facile de réussir. En raison de cela, elles sont des cibles parfaites pour les personnes malhonnêtes qui se disent experts.

Que vous soyez à la recherche d’un coach de vie, coach exécutif, un entraîneur, un comptable ou un avocat, il y a quelques faits de base que vous devriez vérifier.

•    Vérifications légales et judiciaires
•    Références
•    Quel est le succès de cette personne dans son domaine respectif?
•    Quel niveau de scolarité, quel diplôme ou certificat possède la personne en question?


« Mon point est que si vous avez du mal à atteindre un objectif précis, seulement prendre l’avis de quelqu’un qui a navigué avec succès dans les problèmes que vous rencontrez. Sinon, vous êtes enclin à recevoir toutes sortes d’opinions inefficaces, de mauvaises instructions ou des idées qui ne sont pas ancrées dans la réalité ». (Bob Eager) Puis vous vous réveillez six (6) mois plus tard et vous avez perdu temps et argent.

Quand vous avez une grosse décision à prendre, qui aura un impact sur votre vie, ne voulez-vous pas le meilleur conseiller disponible? Maintenant que je donne des conférences pour Franklin Covey, une entreprise bien réputée en matière de leadership, je m’interroge sur ces petites compagnies qui arrivent de nulle part et qui se disent spécialistes en leadership, le mot à la mode. Certaines de ces personnes n’ont jamais géré une équipe et ils veulent me montrer comment être un bon leader…

L’erreur suivante est commune à bien des gens : ils recherchent des conseils partout, avec plein de monde. Ils passent des mois et des mois à la recherche d’informations, à obtenir des conseils de soi-disant experts et à perdre leur temps. Toutes ces informations vont juste vous mélanger davantage. Quand vous faites cela, vous n’êtes pas en mode d’action, vous procrastinez. Choisissez un ou deux spécialistes dans chaque domaine, comparez-les, choisissez le meilleur et allez-y.

SOPHIE LAMARCHE

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